機械工業(yè)規(guī)劃研究院董事長紀學成一行到軸研所調研

2025-12-13 14:20:21洛陽軸承研究所有限公司閱讀量：17865      我要評論

　　12月9日上午，機械工業(yè)規(guī)劃研究院董事長紀學成一行蒞臨軸研所，就“十四五”數(shù)字化轉型現(xiàn)狀、“十五五”數(shù)智化轉型思路開展專項調研，并研討國機集團“十五五”數(shù)智化轉型專項規(guī)劃。國機精工副總經(jīng)理陳斌，軸研所黨委書記、董事長陳恩厚，副總經(jīng)理、總工程師李文超參加調研。

　　會上，國機精工信息化中心做國機精工“十五五”數(shù)智化建設規(guī)劃專題匯報，公司匯報了“十四五”數(shù)字化建設成果及“十五五”發(fā)展規(guī)劃，相關內(nèi)容獲得調研組高度認可。

　　在交流環(huán)節(jié)，陳恩厚結合行業(yè)發(fā)展趨勢，系統(tǒng)介紹了公司的發(fā)展歷程與核心優(yōu)勢。他表示，公司將堅持以“數(shù)據(jù)驅動價值”為核心的數(shù)智化發(fā)展理念，以集團與精工的數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略為導向，在精準對接上級總體規(guī)劃的基礎上，因地制宜，制定并實施符合自身業(yè)務特點與發(fā)展階段的數(shù)字化建設路徑。

　　陳斌表示，數(shù)智化建設須堅持“一把手”推動，采用“先試點、后推廣”的科學實施模式，確保資源投入與實際經(jīng)營緊密結合，并對子公司組織優(yōu)化與數(shù)據(jù)治理中的挑戰(zhàn)進行了分析。

　　紀學成強調，數(shù)字化的本質是企業(yè)文化的重塑，培育深度數(shù)字化文化將成為未來企業(yè)的重要標志。他對數(shù)智化建設提出明確要求，必須緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦核心業(yè)務場景，以價值創(chuàng)造為導向推動組織與思維變革，用數(shù)據(jù)成果真實反映建設成效，堅決避免“為數(shù)字化而數(shù)字化”。

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